First Class Honours有幾難拎？香港大學生First Hon搵工真相大公開
上篇搞清楚咩係First、2:1、2:2之後，呢篇直接講最實際嗰三樣：制度點計、難喺邊，同埋First Hons畢業之後搵工升學值幾多。
因為First Hons最難嘅，通常唔係某一科爆唔爆，而係你有冇辦法連續幾年都維持喺嗰條線上面。後面會攞幾個香港學生喺討論區分享嘅個案嚟拆，睇下First嘅難度同代價實際上係點。
香港各大學 First Class Honours 點計：先睇制度
第一件事要接受，香港冇一條全港通用嘅First線。同一個3.5，去唔同大學可以係完全唔同分類。
下面用幾間主要資助大學嘅現行公開規例做個快速比較，報重大決定前記得對返自己入學年份同programme手冊。
| 大學 | First Class Honours 制度 | 主要考慮 | GPA及其他要求 |
|---|---|---|---|
| HKU 港大 | GGPA制，由Board作最終classification決定，部分踩界個案可酌情考慮 | 主要按GGPA作classification | First要GGPA 3.60至4.30 |
| CUHK 中大 | Major GPA加Overall GPA雙重門檻 | Major同Overall兩項都要過線 | First要Major 3.50加Overall 3.30，兩項均須達要求 |
| HKUST 科大 | 以MCGA及Overall CGA雙重門檻分類 | MCGA同Overall CGA兩項都要過線 | First要MCGA 3.60加Overall CGA 3.40，適用於2018至19入學後 |
| CityU 城大 | CGPA指引制，Dean可例外處理 | 以CGPA為指引，學院可建議例外 | First要CGPA 3.50或以上 |
| PolyU 理大 | Award GPA制，以programme文件為準 | 高年級科權重較高，實際計法以programme文件為準 | 一般為Award GPA 3.60，實際以所屬programme規例為準 |
| HKBU 浸大 | cGPA指引制，Senate可例外處理 | 以cGPA為指引，學院可有額外指標 | First要cGPA 3.40至4.00 |
| EdUHK 教大 | PGPA制，另加實習要求 | 以PGPA及Field Experience要求為準 | PGPA 3.40，另須符合Field Experience要求，如適用 |
有啲大學曾經改過制度，例如科大就曾經轉過 Honours 計法。唔好直接拎師兄姐舊post套落自己度。
張表最值得留意嘅，就係各間大學根本唔係用同一套玩法。中大要兩條數同時過，Overall靚但Major唔夠都唔得。
而達到兩條最低線，亦唔代表自動攞First，最終仍由相關Board作classification決定。
科大一樣要兩條數同時過，MCGA 3.6 加 Overall CGA 3.4。所以淨係記住3.6呢個數字，其實未夠。城大同浸大嘅CGPA數字屬於指引性質，Dean／Senate可以按規例作例外處理，但唔代表會自動升級。
如果你仲未搞清First同2:1同2:2係咩關係，可以先睇返上一篇打底。呢篇就唔再由頭解釋First、2:1、2:2嗰套分類。
全部係個別香港學生喺討論區分享嘅個人經歷，用嚟講感受同取捨，唔係官方數據，亦唔代表成間大學嘅情況。
First最難唔係爆一科，而係幾年都維持喺條線上
好多人以為 First Class Honours 即係有幾科攞A加。其實真正難嘅位係累積制，Year 1跌咗嘅分，之後可能要用幾個 sem先拉得返。
有位喺 HKU 讀 Accounting and Finance 嘅學生就係最好例子。佢Year 1覺得大學唔使點讀，一星期有五日返工，其餘時間就hea住過。
結果 Year 1 個 GPA 得 2.7。到 Year 2 Sem 1 先開始認真追，之後兩個sem分別做到 3.78 同 3.66，反彈幅度已經好誇張。
但要再拉返上First Hons，難度已經高好多。因為頭一年個底太低，就算之後幾個sem拉高個平均分，仍然未必夠上First Hons。
佢形容嗰段時間每日都好大壓力，成日驚一份assignment做衰少少就出事，溫唔切、考衰一科，就會覺得自己又離條線遠一步。
原文有一句就係咁講：我做衰咗呢份assignment係咪就仆街。
呢個最值得留意嘅，唔只係讀書方法，而係累積制本身嘅特性。早期跌得越深，之後就越要靠更高GPA慢慢拉返上去。
有另一位HKU學生頭三年經歷疫情隔離、屋企有事、搵唔到summer internship，仲要一邊讀書一邊做part time，成績一路好飄忽，連自己都冇諗過追到First。到Year 4攞到grad offer之後，冇再將全部注意力放喺GPA，反而放鬆咗心態，最後First畢業。
兩個case擺埋一齊，先睇到First Class Honours真正嘅難度。佢要求長期高水平，但就唔代表四年每個sem都要完美。
有人早期跌得太深，之後要拉返上去就會難好多。亦有人中間飄忽，靠後期拉返上去。遲啲先開始努力唔代表冇用，只係要付出嘅成本可能大好多。
難度唔只係睇條線：讀咩Programme，體感可以差好遠
就算你讀得好，First Hons 難唔難嘅體感，都可能因為programme嘅課程難度、評分方式同學習環境而差好遠。
差0.03，就由First跌到2:1 💀💀
有個喺 HKUST 讀Computer Science嘅學生，佢提到教授當時講First線係MCGA 3.6，而佢自己得3.57。（差0.03）
佢就話：「我差0.03，就只是0.03而已。」
成篇分享都睇得出佢對呢0.03分幾執著。。。
但亦正正反映：去到條線附近，GPA好容易變成心理壓力來源。去到First同2:1條界，有時差0.03，都已經可以影響最終嘅 classification。
佢 Year 1 仲拎過 Dean's List，之後幾年都花咗好多時間追GPA，最後都係卡喺條線下面。First Hons 唔係單純夠努力就一定有，去到條線附近，0.03都可以已經係關鍵。
呢個亦解釋到點解Dean's List同First係兩回事。Dean's List係逐個sem計，First係成個degree累積計。拎過Dean's List唔等於穩First。
中大式煩惱：過咗最低線係咪等於穩
CU 嗰邊就係另一種困惑。有學生見到學校寫 Overall CGPA 3.3加Major GPA 3.5，就以為達到嘅最低要求穩攞First Hons。
咁你會問：咁咪即係好多人都可First Hons? 亦有讀Science嘅學生問，Life Science通常要幾多GPA先叫做穩陣？
新生好容易將minimum requirement誤會成達到就一定有。唔同年份、學院同programme嘅計法都可能有差異，所以先要睇返上面嗰張制度表。
3.7都可以覺得自己唔夠高：因為你會同身邊人比較
有個HKU學生話，自己本身以為3.7已經算高，點知望下身邊唔少人都係3.7以上，甚至有人爆4，先發現自己原來冇想像中咁高。
呢個case反映咗另一樣嘢：GPA嘅體感唔一定只係睇個絕對數字，身邊同學嘅水平都會影響你點睇自己。3.7聽落好勁，但如果你身邊大部分人都係高GPA，壓力自然會再高啲。
First Class Honours畢業，搵工升學有幾大幫助
直接講大家最關心嘅：First Hons對搵工同升學到底有幾大幫助。簡單講，佢最直接嘅價值係幫你過學歷篩選。
至於入到面試、入到公司或者再讀上去之後有幾大作用，就要睇你行邊條路。
有個HKUST Year 4學生，已經相對穩First Hons，之後打算讀taught master，但開始懷疑之前追First嘅回報仲有幾大。
佢覺得taught master好似又唔係好睇成績，自問：付出咗咁耐努力究竟為咩？？
求職：幫你過第一關！ (但唔包請你）
Fresh grad 冇乜工作經驗嗰陣，First Hons 加實習，通常可以成為一個幾強嘅 academic signal。對設有 academic cutoff 嘅職位，First亦可以幫你喺第一輪 CV screening 嗰陣避免因為成績而被篩走。
呢類位通常係多人爭、CV多、要先用學歷同成績篩走一批申請者嘅工，例如部分銀行 graduate programme、consulting、專業服務同埋競爭較大嘅管培生職位。
入到面試之後，Honours通常就唔再係唯一主角。之後睇嘅係實習、project、技能同面試表現。
有理工讀放射學嘅Year 2學生就問得好直接。佢聽師兄同professor講業界更重視placement，於是開始擔心，諗係咪應該將讀書時間拎去諗轉行或者其他career path。
要寫清楚，呢個只係一位放射學學生轉述師兄同教授嘅睇法，唔可以寫成理工僱主唔睇GPA。比較重視placement表現嘅專業，placement表現至少可以俾僱主一個實務能力嘅參考。
咁First Hons再高少少嘅額外作用就可能冇咁大。另一個學生問：僱主究竟睇Honours定睇工作經驗。答案通常唔係二揀一。
Fresh grad階段兩樣都會睇，但你工作經驗越少，學業成績通常就越容易成為篩選條件。反過嚟，如果你已經有強實習、作品或者相關工作經驗，僱主未必會再單靠GPA判斷你。
升學：Research programme通常更直接睇成績，Taught Master就要逐個programme睇
升學係First比較直接發揮作用嘅其中一個場景。研究式碩士、博士、獎學金同競爭大嘅學術programme，對Honours會睇得直接啲。
因為呢類programme本身就比較重視研究能力同學術背景，學業成績通常都係其中一個重要嘅參考。所以First喺呢類申請入面通常會比較有幫助。
但唔好以為個個taught master都係咁。唔少taught programme會成個application一齊睇，包括實習、工作經驗、statement、推薦信，同埋收生競爭有幾大。
所以佢會開始懷疑：如果心儀嘅Taught Master唔特別睇GPA，之前追First嘅回報仲有幾大。申請之前一定要睇返嗰個programme當年嘅admission要求，唔好靠forum截圖。
畢業幾年之後：工作經驗會愈來愈重要
First通常喺你仲冇乜工作經驗嘅頭幾年比較有用。
做咗幾年之後，僱主更加關心嘅通常會變成你做過咩、識做咩，同埋做成過咩。工作經驗、技能、實際成果同人脈會愈來愈重要。
所以First係畢業初期嘅優勢，唔係永久勳章。佢可以令你起步順啲，但佢唔會因為你畢業時First，就令你之後幾年一直自帶優勢。
到底值唔值得追First Class Honours
上面講緊係First Hon本身有咩用，去到實際決策，就要再問多一句：為佢，你應該犧牲幾多？
去到實際決定，就可以分四種情況睇。
如果你本身讀得順
值得追。如果你已經喺First Hon水平附近，而維持落去又唔需要犧牲其他重要經歷，咁冇理由特登放棄。
呢個位追First Hon嘅額外成本相對細，回報就係畢業搵第一份工同申請部分研究生課程嗰陣多一項學業成績上嘅優勢。
如果你係由2:1硬衝First
呢個位最應該睇嘅，其實係機會成本。由GPA 3.3上3.6，同由2.7上3.0，根本係兩回事。
如果要衝First Hons，代價係冇咗一個好實習、placement、relevant project、或者探索career嘅時間，咁就要問自己：為咗嗰0.3 GPA，究竟值得犧牲幾多。
有個HKU Year 3學生GPA得3.4，本身報咗下年去英國exchange，但為咗追First Hons，甚至考慮放棄exchange。原因好實際，exchange嗰個sem啲科唔計CGPA，對佢嚟講就少咗一個可以透過本校課程拉高畢業GPA嘅機會。
呢個先係追First Hons真正嘅成本。有時唔係讀書時間，而係opportunity cost。exchange、internship、society活動等其他經歷，就可能要為GPA讓路。
如果你目標係競爭非常大嘅行業或者升學programme
First Hons 嘅價值通常會更高。因為呢啲位有機會喺早期申請階段用成績篩選人。
如果個職位本身設有academic cutoff，First Hons喺呢個時候就可能唔只係加分，而係幫你過到第一關。例如部分競爭較大嘅金融、顧問職位，以及有明確學術要求嘅研究型課程。
如果你已經有強實習或者placement經驗
未必要為咗First犧牲晒其他嘢。特別係比較重視實務經驗嘅行業，僱主更想知道你喺真實工作環境入面做唔做到嘢。
與其用一個sem追0.1 GPA，不如做好個placement、做好一個有份量嘅project、學多一樣硬技能。呢啲嘢喺CV同面試入面有實際內容可以講。
所以問題唔止係難唔難，而係為咗First犧牲幾多先合理。
結論：值得追，但唔值得盲追
如果你本身已經接近First Hons，而維持落去又唔需要犧牲其他重要經歷，咁都值得追。佢可以令你搵第一份工、申請部分研究生課程或者獎學金時，多一項學業成績上嘅優勢。
但如果由2:1升上First Hons，要犧牲實習、placement、技能、project甚至幾年大學生活，咁就未必係最划算嘅交換。
大學畢業初期，佢會係你CV上一項幾亮眼嘅學業成績。再過幾年，僱主更加關心嘅通常會變成你做過咩、識做咩，同埋做成過咩。
可以係大學四年其中一個目標，但唔需要變成唯一目標。
